Kostenbesparing door uitzendkrachten

Uitzendkrachten bieden jouw organisatie maximale flexibiliteit tegen acceptabele kosten. Ze zijn in te huren voor een onbepaalde periode. Je betaalt slechts de werkelijk gemaakte uren en kunt de overeenkomst altijd stopzetten.

Startende webredacteuren en content specialisten - met een afgeronde opleiding en enige ervaring in webredactioneel werk - biedt Webredacteuren Nederland aan op basis van uitzending vanaf zo'n 40 euro per uur. Ter vergelijking: journalistenvakbond NVJ hanteerde in 2005 een tarief van 47 euro per uur voor een startende redacteur. Inmiddels mag de NVJ deze tarieven niet meer publiceren op last van de Nederlandse Mededingingsautoriteit.

Ervaren professionals met drie tot tien jaar relevante werkervaring, huur je via Webredacteuren Nederland in voor 50 tot 75 euro per uur, terwijl zeer ervaren content managers met meer dan tien jaar relevante ervaring worden uitgezonden voor 80 tot 120 euro per uur.

All inclusive

De tarieven van Webredacteuren Nederland zijn all-in. Dus inclusief alle (werkgevers- en werknemers-) belastingen, alle sociale lasten en inclusief de in de cao opgenomen reserveringen voor vakantiegeld, vakantiedagen en ziekteverlof.

Uitzendkrachten zijn in te zetten voor periodes, variërend van een week tot maximaal drie jaar. Tussentijds kan een uitzendkracht een vast dienstverband worden aangeboden. Na het eerste halfjaar zijn daaraan geen kosten verbonden.

Andere voordelen van het inzetten van een uitzendkracht ten opzichte van een freelancer is het uitblijven van problemen en onduidelijkheden met betrekking tot de nieuwe Wet DBA, het voorkomen van naheffingen in het kader van de wet ketenaansprakelijkheid en het voorkomen van problemen met auteursrechten.

NEN 4400 certificering

Alle uitzendmedewerkers van Webredacteuren Nederland worden verloond door de gespecialiseerde organisatie About Payrolling & Services in Weesp. Deze handelspartner van Webredacteuren Nederland is NEN 4400-1 gecertificeerd en staat onder toezicht van uitzendkoepel ABU en de Stichting Normering Arbeid. Dit garandeert jou dat belastingen en sociale premies tijdig, volledig en correct worden afgedragen.

De uitzendmedewerkers worden beloond volgens de CAO voor Uitzendkrachten en bouwen derhalve reserveringen op voor onder meer vakantiegeld, vakantiedagen, kort verzuim en feestdagen.

In ons vakgebied van webredactie en content management zijn we met de certificering en de beloning conform de CAO uniek in Nederland. Vraag ook andere bureaus naar hun certificering, CAO en beloningsstructuur!